分类: 运营管理 作者:victor 发布时间:2016-07-24

看到一个故事: 大多数的同仁都很兴奋,因为单位里调来一位新主管,据说是个能人,专门被派来整顿业务;可是日子一天天过去,新主管却毫无作为,每天彬彬有礼进办公室,便躲在里面难得出门,那些本来紧张得要死的坏分子,现在反而更猖獗了。 他哪里是个能人嘛!根本是个老好人,比以前的主管更容易骗! 四个月过去,一直不被看好的新主管却发威了:坏分子一律开除,能人则获得晋升。下手之快,断事之准,与此前表现保守的他,简直像是换了个人。 年终聚餐时,新主管在酒过三巡之后致词:相信大家对我新到任期间的表现,和后来的大刀阔斧,一定感到不解,现在听我说个故事,各位就明白了。我有位朋友,买了栋带着大院的房子,他一搬进去,就将那院子全面整顿,杂草树一律清除,改种自己新买的花卉,某日原先的屋主往访,进门大吃一惊地问:“那最名贵的牡丹哪里去了?”我这位朋友才发现,他竟然把牡丹当草给铲了。 后来他又买了一栋房子,虽然院子更是杂乱,他却是按兵不动,果然冬天以为是杂树的植物,春天里开了繁花;春天以为是野草的,夏天里成了锦簇;半年都没有动静的小树,秋天居然红了叶。直到暮秋,它才真正认清哪些是无用的植物,进而大力铲除,使所有珍贵的草木得以保存。 说到这儿,主管举起杯来敬在座的每一位,“如果这办公室是个花园,你们就都是其间的珍木,珍木不可能一年到头开花结果,只有经过长期的观察才认得出啊!” 别急着对一个人下判断,短暂的相处不能让你了解一个人,一个错误的判断可能就会让你失去一个好帮手,好朋友。

看人确实不能急,哪怕出于好心好意,甚至出于公心,不过人无完人,在没产生不好结果前看清一个人则是幸事。


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